¿Vas a emprender? Define tu Propuesta de Valor en 5 Pasos
Descubre la forma más sencilla para definir tu propuesta de valor si vas a emprender. Lo importante será que primero definas tu modelo de negocio.
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5 acciones para transformarte de jefe a líder y tener un equipo inspirado y efectivo
Inspirar y lograr una dinámica de trabajo efectiva son dos de las cualidades más valoradas en un líder. Sin embargo, con frecuencia encontramos personas que teniendo gente a su cargo, sólo ejercen un rol de jefe y no saben cómo inspirar o ganarse el compromiso, respeto y mucho menos el corazón de sus equipos.
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5 prácticas para liderar equipos virtuales y generar agilidad, productividad y cohesión
Home office llegó para quedarse… Si es bien llevado, puede aportar grandes beneficios como: mayor productividad, acceso a un pool más grande de talento, eficiencia en costos, mayor libertad, flexibilidad y alegría a tus empleados, entre otros.
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Líderes vulnerables, 5 formas en que tu liderazgo y tu equipo se fortalecen
Recuerda que ser vulnerable ¡puede ser un gran regalo para tu liderazgo! En vez de evitar o esconder el miedo y sentir vergüenza por alguna situación, mejor atrévete a ser vulnerable y aprovecha los regalos que puede traer a tu crecimiento como líder y al de tu equipo.
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7 ejes para liderar un equipo multigeneracional y ser más competitivo
Todo está cambiando y hoy más que nunca debes fortalecer la competitividad de tu equipo. Por lo que un elemento que debes considerar, como organización para tener equipos más fuertes, es la diversidad generacional.
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¿Tienes que reinventar tu negocio? - 8 Pasos para revisar tu estrategia comercial -
Tanto la crisis de salud generada por COVID-19, como la crisis económica y social que conlleva, están siendo las fuerzas primarias para el cambio que está ocurriendo en el mundo. Estos cambios se ven reflejados en hábitos, conductas y nuevos valores. Algunos cambios de comportamientos de los consumidores son obligados por el ajuste de interacción presencial a digital. El cual se refleja en la manera de trabajar, la educación, comercio, baja movilidad de la población, entretenimiento en casa, etc. Otros cambios son en los valores como, mayor resiliencia, colaboración, humanismo, menor consumismo, más tiempo familiar, etc. ¡Para ninguna industria está pasando desapercibido este cambio masivo!
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