5 acciones para transformarte de jefe a líder y tener un equipo inspirado y efectivo
Inspirar y lograr una dinámica de trabajo efectiva son dos de las cualidades más valoradas en un líder. Sin embargo, con frecuencia encontramos personas que teniendo gente a su cargo, sólo ejercen un rol de jefe y no saben cómo inspirar o ganarse el compromiso, respeto y mucho menos el corazón de sus equipos.
Read More5 acciones de liderazgo en tiempos de crisis.
Te comparto las acciones más efectivas que puedes poner en práctica de inmediato para fortalecer tu liderazgo, aumentar la conectividad con tu equipo y ser efectivos en este período excepcional. Las palabras clave son: fortalecer el vínculo, priorizar acciones y promover la autorregulación y armonía.
Read More7 recomendaciones de líderes para hacer HOME OFFICE durante COVID-19
La gran mayoría de las empresas, donde el giro de negocio lo permite, han tenido que implementar el trabajo remoto o Home office. Esto está generando varios retos tanto a nivel organizacional (más del 50% de empresas no contaban con una política de home office) como de liderazgo (manejo de equipos virtuales) e individual (falta de experiencia y guía para hacerlo).
Read More5 prácticas para liderar equipos virtuales y generar agilidad, productividad y cohesión
Home office llegó para quedarse… Si es bien llevado, puede aportar grandes beneficios como: mayor productividad, acceso a un pool más grande de talento, eficiencia en costos, mayor libertad, flexibilidad y alegría a tus empleados, entre otros.
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