5 acciones para transformarte de jefe a líder y tener un equipo inspirado y efectivo
Inspirar y lograr una dinámica de trabajo efectiva son dos de las cualidades más valoradas en un líder. Sin embargo, con frecuencia encontramos personas que teniendo gente a su cargo, sólo ejercen un rol de jefe y no saben cómo inspirar o ganarse el compromiso, respeto y mucho menos el corazón de sus equipos.
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5 acciones de liderazgo en tiempos de crisis.
Te comparto las acciones más efectivas que puedes poner en práctica de inmediato para fortalecer tu liderazgo, aumentar la conectividad con tu equipo y ser efectivos en este período excepcional. Las palabras clave son: fortalecer el vínculo, priorizar acciones y promover la autorregulación y armonía.
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7 recomendaciones de líderes para hacer HOME OFFICE durante COVID-19
La gran mayoría de las empresas, donde el giro de negocio lo permite, han tenido que implementar el trabajo remoto o Home office. Esto está generando varios retos tanto a nivel organizacional (más del 50% de empresas no contaban con una política de home office) como de liderazgo (manejo de equipos virtuales) e individual (falta de experiencia y guía para hacerlo).
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5 prácticas para liderar equipos virtuales y generar agilidad, productividad y cohesión
Home office llegó para quedarse… Si es bien llevado, puede aportar grandes beneficios como: mayor productividad, acceso a un pool más grande de talento, eficiencia en costos, mayor libertad, flexibilidad y alegría a tus empleados, entre otros.
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